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瑞达2017年第二季招聘信息

2017-08-29 11:0421486人来源:瑞达法考

招生主管(行政主管)

五险一金 ?绩效奖金 ?全勤奖?带薪年假 ?节日福利 ?带班补助

薪资标准:8000-10000+提成

工作性质:全职

最低学历:大专

招聘人数:3

岗位职责:

1.根据公司年度招生计划、目标,制定和执行招生宣传和指定市场推广工作,完成招生任务;

2.综合协调日常招生事务;

3.负责招生合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。

4.根据市场变化和学员需求,对公司产品和服务提出改进建议;

5.负责培训场地秩序的维护和督导工作;

6.负责班级学习管理;

7.负责学员的日常生活等后勤管理;

8.执行公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.具有良好的表达能力和组织、协调能力;

3.具有较强的文字表达能力和行政管理能力;

4.具有强烈的责任心和勇于开拓的工作热情;

5.能吃苦耐劳。

福利待遇:

1.无责任底薪+提成+带班补助;

2.五险一金;

3.节假日福利。


市场专员

五险一金 ?绩效奖金 ?全勤奖?带薪年假 ?节日福利 ?带班补助

薪资标准:4000+提成

工作性质:全职

最低学历:大专

招聘人数:8

岗位职责:

1. 制定自己的招生计划,搜集新学员资料并进行沟通,开发新学员;

2.通过电话或其他联系方式与学员进行有效沟通,了解学员需求,寻找招生机会并完成招生业绩;

3.把握学员需求,完成售前服务及售后跟踪服务;

4.协助上级领导制定招生策略、招生计划,完成招生目标;

5.根据市场变化和客户需求,对公司产品和服务提出改进建议;

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.具有较强的文字表达能力;

3.性格开朗,口才良好

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